Зделар о кризисе «Зенита»: игрокам позволено слишком много, а Семак слишком мягок
Бывший футболист петербургского клуба Зделар жестко разобрал нынешние проблемы «Зенита» и указал на то, что, по его мнению, является корнем неудач команды. В центре его критики — излишняя свобода для игроков и чрезмерная мягкость Сергея Семака в управлении раздевалкой.
«Футболистам позволено все»
По словам Зделара, ключевая беда нынешнего «Зенита» — атмосфера вседозволенности. К игрокам относятся слишком лояльно, а за отдельные проступки не следует по-настоящему ощутимых последствий.
Он подчеркивает, что в таком статусном клубе, как «Зенит», дисциплина должна быть на первом месте:
– Если футболисты понимают, что им многое сойдет с рук, они подсознательно сбавляют требования к себе. Чуть позже это вылезает на поле – в виде недоработки, потери концентрации, лишних ошибок.
По мнению экс-игрока, даже мелочи вне поля — опоздания, несоблюдение режима, расфокус на тренировках — в итоге складываются в серьезную проблему. Команда, которая постоянно выигрывала чемпионат, незаметно для себя теряет чувство голода, а без жестких рамок вернуть его крайне сложно.
Семак, по мнению Зделара, слишком добр
Особый акцент Зделар сделал на стиле руководства Сергея Семака:
– Семак – умный, глубоко понимающий игру тренер, но ему не хватает жесткости. В его исполнении слишком много доверия и доброты. В нынешней ситуации он должен быть злее, требовательнее и к себе, и к футболистам.
Речь, по словам Зделара, не о криках ради криков, а о принципиальности в ключевых моментах. Когда команда начинает терять очки там, где раньше уверенно побеждала, тренер обязан реагировать максимально жестко:
* пересматривать состав,
* сажать на скамейку даже звезд,
* вводить систему ощутимых санкций за нарушения режима и недисциплинированность.
– Если игрок чувствует: как бы он ни сыграл, его все равно поставят в следующий матч, – это губительно для команды. В топ-клубе каждый обязан жить с ощущением конкуренции, – убежден Зделар.
Комфорт убивает конкуренцию
Одним из факторов спада, как считает бывший футболист «Зенита», стал чрезмерный комфорт, в котором существует команда. Высокие контракты, постоянный статус фаворита, привычка побеждать внутри страны — все это постепенно снижает внутренний накал борьбы.
– В «Зените» слишком много игроков, которые уверены в своем месте. Они знают: зарплата не уменьшится, доверие останется, статус в клубе не пошатнется. В таких условиях сложно поддерживать максимальную концентрацию, – отмечает Зделар.
Он считает, что клубу необходимо вернуть жесткую конкуренцию на каждую позицию. Игрок должен понимать: один-два неудачных матча или недоработка на тренировках — и он оказывается в запасе, а возможно, и вовсе теряет место в ротации.
Проблема мотивации после длительного доминирования
Еще одна грань кризиса, на которую указывает Зделар, – психологическая. Несколько лет подряд «Зенит» шел по чемпионату практически без соперников. Удерживать уровень мотивации на фоне постоянных побед чрезвычайно трудно.
– Когда ты годами выигрываешь лигу, внутри появляется опасное ощущение: мы все равно сильнее, можно где-то добавить, а где-то и не выложиться на сто процентов. Это самоуспокоенность и сейчас жестоко мстит, – считает он.
По его словам, в таких ситуациях именно тренерский штаб обязан искусственно создавать вызовы:
* повышать внутренние планы,
* усиливать требования к статистике и индивидуальным показателям,
* менять роли игроков, подталкивая их к новому росту.
Если же наставник старается сохранить спокойствие и лишний раз не обострять, команда медленно, но верно скатывается в зону комфорта.
Раздевалка сильнее тренера?
Зделар не исключает, что часть влияния в «Зените» перешла к лидерам раздевалки, и это тоже влияет на ситуацию:
– Когда несколько ключевых игроков начинают чувствовать себя неприкасаемыми, баланс ломается. Тренер должен оставаться главным, его слово – решающим, а не идти на поводу у звезд.
Он подчеркивает, что в больших командах нередко возникает «игроковское» lobby, которое тихо, но сильно влияет на решения по составу, ротации и даже тактике. Если наставник не готов жестко пресекать подобные тенденции, конфликты наружу могут и не выходить, но на поле это выражается в смазанных матчах, недоработках в обороне и провалах в ключевые моменты.
Тактические и игровые провалы – следствие, а не причина
Комментируя ошибки в обороне, нестабильность в центре поля и зависимость атаки от отдельных исполнителей, Зделар отмечает: это скорее симптомы, чем первопричина.
– Часто обсуждают: не так играют фланги, нет баланса в центре, кто-то не закрывает зону. Но все эти проблемы вырастают из психологического состояния команды и уровня дисциплины. Если голова команды не в тонусе, тактика не спасет, – поясняет он.
На его взгляд, «Зениту» сегодня недостает коллективного прессинга, агрессивного отбора и плотности в центре поля. Но эти вещи невозможно навязать, если в основе – расслабленность и отсутствие внутренней злости. Тренер может рисовать любую схему, но без соответствующего характера и настроя она не сработает.
Каким должен быть «злой» Семак
Говоря о том, что Семак «должен быть злее», Зделар не призывает к скандалам или публичным унижениям игроков. Он говорит о другом формате жесткости:
* принципиальность при выборе стартового состава — никакого «авторитета по фамилии»,
* требовательность к интенсивности тренировки — темп должен соответствовать уровню топ-чемпиона,
* персональная ответственность лидеров — если капитаны и ключевые игроки не подают пример, они должны первыми слышать жесткую критику.
– У Семака достаточно авторитета, чтобы развернуть ситуацию. Но ему нужно показать, что он готов идти на непопулярные шаги. Снять с игры звезду, посадить на лавку тех, кто не отдается на сто процентов. Это встряхнет всю команду, – уверен Зделар.
Нужна перезагрузка изнутри, а не только новые трансферы
На фоне обсуждений возможных приобретений и перестройки состава, Зделар подчеркивает: никакие «громкие имена» не помогут, если не изменится внутренняя культура команды.
– Можно подписать еще пару дорогих новичков, но если они попадут в ту же среду вседозволенности, очень скоро сами станут такими же. Поэтому сначала надо ужесточать правила внутри клуба, а уже потом думать о том, кто придет и кто уйдет, – рассуждает он.
Перезагрузка, по его мнению, должна начаться с:
* нового регламента дисциплины,
* персональных целей для каждого игрока,
* регулярного анализа и разборов с конкретными выводами по каждому матчу.
Роль руководства клуба
Зделар также намекает, что без поддержки сверху тренеру будет сложно резко изменить подход. Руководству нужно четко дать понять: в приоритете не только трофеи, но и принципиальность в вопросах дисциплины.
– Если руководство действительно хочет изменить ситуацию, оно должно поддержать более жесткую линию Семака. Потому что, как только игроки почувствуют, что тренер защищен и ему доверяют, они начнут относиться к его требованиям гораздо серьезнее, – подчеркивает он.
По его мнению, любая попытка смягчить курс ради «спокойствия в раздевалке» лишь отдаляет клуб от возвращения к прежнему уровню.
Итог: кризис характера, а не только формы
Подводя итог своей оценке, Зделар делает акцент: проблемы «Зенита» лежат прежде всего в плоскости менталитета и дисциплины.
– Этот клуб по-прежнему обладает сильным составом и мощным потенциалом. Но пока внутри сохраняется ощущение, что «футболистам все разрешено», а тренер слишком мягкий, команда не выйдет на максимум. Сейчас «Зениту» нужна не косметическая правка, а жесткая перезагрузка характера, – считает он.
По его словам, именно степень готовности Семака стать «злее» и жестче по отношению к любимчикам и лидерам во многом определит, сумеет ли «Зенит» вернуть себе статус безоговорочного доминанта, или же останется одним из сильных клубов лиги, но уже без прежнего ореола непобедимости.